AKTUALNOŚCI

W lutym odbędą się kolejne spotkania dla gr 2 w ramach punktu wsparcia. O szczegółach wszyscy Uczestnicy zostaną poinformowani telefonicznie.
Zajęcia w ramach punktu wsparcia mają na celu m.in. naukę nowych umiejętności społecznych, zwiększenie wiary we własne możliwości oraz naukę pokonywania barier w codziennym życiu.
Przypominamy również o terminowym składaniu stażowych list obecności.

Informujemy, że z początkiem stycznia rozpoczęły 5-miesięczny staż kolejne osoby. Po każdym miesiącu Uczestnicy otrzymują stypendia stażowe.
Po zakończonym stażu Uczestnicy otrzymają opinię wystawioną przez Przyjmującego na staż oraz zaświadczenie o ukończonym stażu.
Informujemy również, że w styczniu planowane jest spotkanie w ramach punktu wsparcia dla gr. 2.
O szczegółach każdego z Uczestników poinformujemy telefonicznie.

Z okazji nadchodzących Świąt Bożego Narodzenia zespół Europejskiego Domu Spotkań - Fundacji Nowy Staw składa najserdeczniejsze życzenia zdrowia, radości i spokoju.

W grudniu kolejne osoby rozpoczęły 5 miesięczne staże zawodowe.
Po każdym miesiącu Uczestnicy otrzymują stypendia stażowe.

Miło nam poinformować, że w dniu dzisiejszym pierwsza grupa uczestników projektu rozpoczęła udział w 5-miesięcznych stażach zawodowych.

Uczestników grupy szkoleniowej z Chełma zapraszamy do uczestnictwa w szkoleniu zawodowym Pracownik administracyjny z elementami kadr i płac, rozpoczynamy 20.10.2022 r.
Natomiast Uczestników grupy szkoleniowej z Hrubieszowa za zapraszamy do uczestnictwa w szkoleniu zawodowym Pracownik gospodarczy, szkolenie rozpoczynamy 21.10.2022 r.
O szczegółach każdego z Uczestników poinformujemy telefonicznie.

Miło nam poinformować, że w dn. 07.10.2022 ruszyły 2 szkolenia zawodowe – Recepcjonista z obsługą klienta w Hrubieszowie oraz Pracownik administracyjny z elementami kadr i płac w Lublinie. Po ukończeniu szkolenia przewidziane są 5-miesięczne staże zawodowe.

Ruszają dla wszystkich grup zajęcia w ramach Treningu motywacji i kompetencji społecznych oraz z Warsztatów z poszukiwania pracy. O szczegółowym harmonogramie poinformujemy telefonicznie.

Kolejne 8 osób zostało zakwalifikowanych do udziału w projekcie i tym samym zakończyliśmy etap rekrutacji.
Uczestnicy w najbliższych dniach przystąpią do spotkań z doradcą zawodowym.

Ostatnie wolne miejsca w projekcie „Aktywni”! Zachęcamy do zapoznania się z informacjami dotyczącymi projektu i do złożenia formularza zgłoszeniowego. W razie pytań pozostajemy do dyspozycji.

Kolejna grupa już wkrótce ruszy na zajęcia w ramach proj. „Aktywni”. Serdecznie witamy i informujemy, że będziemy się z Państwem kontaktować w celu umówienia na spotkania z doradcą zawodowym.

Witamy nowych Uczestników w projekcie „Aktywni” – już wkrótce rozpoczną spotkania z doradcą zawodowym oraz wezmą udział w treningu motywacji i kompetencji społ. oraz w warsztatach z poszukiwania pracy.

Serdecznie zapraszamy do wzięcia udziału w projekcie! Nadal trwa przyjmowanie zgłoszeń! Podnieś swoje kwalifikacje oraz zdobądź doświadczenie zawodowe; zwiększ swoje szanse na rynku pracy! W trakcie projektu przewidujemy zajęcia z doradcą zawodowym, pośrednikiem pracy, treningi motywacji i kompetencji społecznych, warsztaty z poszukiwania pracy, punkt wsparcia, szkolenie zawodowe oraz staż zawodowy.

Zachęcamy do składania dokumentów rekrutacyjnych do projektu „Aktywni”. Dokumenty można znaleźć w zakładce POBIERZ
Wszystkich zainteresowanych projektem „Aktywni” zapraszamy do zapoznania się z warunkami uczestnictwa, działaniami oferowanymi w ramach projektu oraz z zasadami rekrutacji. DOKUMENTY REKRUTACYJNE

Już są dostępne dokumenty rekrutacyjne do projektu „Aktywni”.
Zapraszamy do zapoznania się z warunkami udziału w projekcie oraz z dokumentami rekrutacyjnymi dostępnymi w zakładce POBIERZ.
Szczegóły zawarte są w regulaminie rekrutacji i uczestnictwa w projekcie „Aktywni”.
Informujemy, że przyjmowanie dokumentów rekrutacyjnych rozpoczniemy w dn. 21.06.2022.
Dokumenty złożone przed rozpoczęciem rekrutacji nie będą rozpatrywane.

Projekt skierowany do 32 osób (w tym 20 kobiet)
w wieku 18 – 64 lat spełniających łącznie warunki:

• osób pozostających bez zatrudnienia, zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ., w szczególności osób korzystających z PO PŻ,
• osób z niepełnosprawnością (w stopniu lekkim/umiarkowanym/znacznym/sprzężoną lub spowodowaną zaburzeniami psychicznymi).
• osób z obszaru województwa lubelskiego.  (wg KC), w szczególności zamieszkujących tereny wiejskie

FORMY WSPARCIA:

• Diagnoza potrzeb wraz z opracowaniem Indywidualnych Planów Działań,
• Trening motywacji i kompetencji społecznych,
• Warsztaty z zakresu poszukiwania pracy,
• Szkolenie zawodowe (Pracownik administracyjno – biurowy z elementami kadr i płac, Pracownik gospodarczy, Recepcjonista z obsługą klienta),
• 5- miesięczny staż zawodowy z elementami zatrudnienia wspomaganego,
• Pośrednictwo pracy,
• Punkt Wsparcia.

Zwrot kosztów dojazdu przysługuje za formy wsparcia takie jak:
Diagnoza potrzeb wraz z opracowaniem Indywidualnych Planów Działań, Trening motywacji i kompetencji społecznych, Warsztaty z zakresu poszukiwania pracy, Szkolenie zawodowe, Staż zawodowy, Pośrednictwo Pracy, Punkt Wsparcia.

Osoby zainteresowane udziałem w projekcie zapraszamy do zapoznania się z warunkami uczestnictwa, z oferowanymi w ramach projektu działaniami oraz z zasadami rekrutacji do projektu.