Projekt „Młodość moją szansą!” jest realizowany przez Europejski Dom Spotkań – Fundację Nowy Staw w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój na lata 2014 - 2020, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, Oś priorytetowa I Osoby młode na rynku pracy, Działanie 1.2 Wsparcie osób młodych na regionalnym rynku pracy - projekty konkursowe.

Celem głównym projektu jest wzrost aktywności zawodowej i szans na zmianę lub podjęcie zatrudnienia (w tym samozatrudnienia) u 102 osób w wieku 18-29 lat znajdujących się w trudnej sytuacji zawodowej z obszaru województwa podkarpackiego przez zapewnienie im kompleksowego wsparcia na podstawie Indywidualnego Planu Działań.

Podejmowane w ramach projektu działania przyczynią się do zwiększenia szans powrotu na rynek pracy i znalezieniu (samo) zatrudnienia, poprzez różnorodność form wsparcia dostosowanych do indywidualnych potrzeb uczestników.

Do projektu zostanie zakwalifikowanych 102 osoby, które spełniają łącznie następujące kryteria:

• zamieszkują woj. podkarpackie,
• nie są zarejestrowane w Urzędzie Pracy,
• są w wieku 18-29lat (do ukończenia 30r.ż)
• są osobami biernymi - nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu w trybie dziennym (w przeciągu ostatnich 4 tyg.) tzw. młodzież NEET lub
• należą do grupy tzw. ubogich pracujących lub są zatrudnieni na umowach krótkoterminowych lub pracują w ramach umów cywilno-prawnych lub są rolnikami  lub domownikami rolnika i zamierzają odejść z rolnictwa
• nie należą do grupy określonej dla trybu konkursowego w podziałaniu 1.3.1 POWER

Szczegóły znajdują się w Regulaminie rekrutacji i uczestnictwa w projekcie.

Kryteria strategiczne:

• osoby bierne zawodowo,
• osoby niepełnosprawne,
• kobiety ,
• osoby zamieszkujące miasta średnie; w tym tracące funkcje społeczno – gospodarcze,
• osoby o niskich kwalifikacjach (do poziomu ISCED 3).

I ŚCIEŻKA WSPARCIA  – DOTACJE

Skierowana do 30 uczestników/czek projektu obejmuje następujące formy wsparcia:

• Instrumenty i usługi rynku pracy służące identyfikacji wsparcia oraz pomocy w określeniu ścieżki zawodowej 4 godz./UP) - Doradca zawodowy zidentyfikuje oczekiwania UP oraz określi wstępne cele zawodowe. Określenie ścieżki IPD pomoże określić słabe i mocne strony Uczestników Projektu, pomoże podjąć decyzję w kontekście wyboru kierunku kształcenia zawodowego.
• Poradnictwo zawodowe (4 godz./UP) – indywidualne spotkania z doradca zawodowym
• Szkolenia z zakresu zakładania prowadzenia działalności gospodarczej (dwie grupy po 15 osób x 36 godzin dydaktycznych). Celem szkolenia jest nabycie przez 30 uczestników/czek projektu wiedzy i umiejętności do samodzielnego założenia i prowadzenia działalności gospodarczej.
• Indywidualne doradztwo z zakresu przygotowania biznesplanu (30 osób x 6 godzin zegarowych) - pomoc w przygotowaniu Biznesplanów, doradztwo w zakresie zakładania i prowadzenia działalności gospodarczej.
• Wsparcie finansowe – 30 Uczestników/-ek projektu otrzyma Wsparcie finansowe na rozpoczęcie działalności gospodarczej udzielane jako stawka jednostkowa. Wysokość stawki jednostkowej na samozatrudnienie wynosi 23 050,00 zł.
• Finansowe wsparcie pomostowe – 30 Uczestników/-ek projektu otrzyma na okres pierwszych 7 miesięcy prowadzenia działalności gospodarczej bezzwrotne wsparcie pomostowe na pokrycie bieżących wydatków związanych z prowadzoną działalnością w max. wysokości 500,00 zł/miesiąc.

II ŚCIEŻKA WSPARCIA  – SZKOLENIOWO – STAŻOWA

Skierowana do 72 uczestników/czek projektu obejmuje:

• Instrumenty i usługi rynku pracy służące identyfikacji wsparcia oraz pomocy w określeniu ścieżki zawodowej (4h/UP) - Doradca zawodowy zidentyfikuje oczekiwania UP oraz określi wstępne cele zawodowe. Określenie ścieżki IPD pomoże określić słabe i mocne strony Uczestników Projektu, pomoże podjąć decyzję w kontekście wyboru kierunku kształcenia zawodowego.
• Poradnictwo zawodowe (4h/UP) - Pomoc UP w planowaniu kariery zawodowej. Doradca Zawodowy w ramach poradnictwa określi predyspozycje, zdolności i potencjał Uczestników Projektu.
• Pośrednictwo Pracy (4h/UP) - Pośrednik Pracy razem z UP przeanalizuje oferty na lokalnym i regionalnym rynku pracy pod kątem możliwości zatrudnienia. Pomoże w przygotowaniu CV i listu motywacyjnego pod konkretne oferty zatrudnienia.
• Szkolenie zawodowe (średnio 120h/15dni/8h dziennie) - szkolenia grupowe ściśle powiązane z potrzebami lokalnego i regionalnego rynku pracy, dobrane zgodnie z potrzebami Uczestników Projektu, których celem jest nabycie/podwyższenie/dostosowanie kwalifikacji zawodowych do wykonywania zawodu.
• Staż- Skierowany do 68 Uczestników/Uczestniczek Projektu, 3 miesięczne, płatne staże odbywające się z wykorzystaniem zawodów, w których wcześniej uczestniczyli w szkoleniach zawodowych.

Udział we wszystkich zajęciach jest bezpłatny!

Warunkiem uczestnictwa jest spełnienie wymogów określonych w Regulaminie rekrutacji i uczestnictwa w projekcie, do pobrania w zakładce: POBIERZ

• Stypendium szkoleniowe – dotyczy uczestników II ścieżki wsparcia;
• Stypendium stażowe – dotyczy uczestników II ścieżki wsparcia;
• Zwrot kosztów dojazdu na zajęci;
• Catering;
• Materiały dydaktyczne

Projekt realizowany jest w okresie
od 01.02.2020r. do 30.06.2021r.