HARMONOGRAM ZAJĘĆ

---

Warsztaty – zwalczanie wszelkich form dyskryminacji gr.1 Krosno Pracownicy

POBIERZ PDF: Harmonogram

---

Programy rozwojowe przygotowujące kobiety do ról menadżerskich lub eksperckich gr.2 Sanok Pracownicy

POBIERZ PDF: Harmonogram

---

Programy rozwojowe przygotowujące kobiety do ról menadżerskich lub eksperckich: Mentoring i Coaching gr. 5 Krosno

POBIERZ PDF: Harmonogram

---

Programy rozwojowe przygotowujące kobiety do ról menadżerskich lub eksperckich: Warsztaty z pewności siebie: gr. 5 Krosno

POBIERZ PDF: Harmonogram

---

Warsztaty – zwalczanie wszelkich form dyskryminacji gr.4 Jasło

POBIERZ PDF: Harmonogram

---

Programy rozwojowe przygotowujące kobiety do ról menadżerskich lub eksperckich gr.1 Krosno

POBIERZ PDF: Harmonogram

---

Warsztaty z Zarządzania Wiekiem i Kompetencjami gr.1 Krosno Pracownicy

POBIERZ PDF: Harmonogram

---

Warsztaty – zwalczanie wszelkich form dyskryminacji

POBIERZ PDF: Harmonogram

---

Programy rozwojowe przygotowujące kobiety do ról menadżerskich lub eksperckich: Przeprowadzenie testu Gallupa oraz analiza wyników gr. 5 Pracodawcy

POBIERZ PDF: Harmonogram

---

Programy rozwojowe przygotowujące kobiety do ról menadżerskich lub eksperckich: Warsztaty z budowania pewności siebie gr.5 Krosno Pracownicy

POBIERZ PDF: Harmonogram

---

Programy rozwojowe przygotowujące kobiety do ról menadżerskich lub eksperckich: Warsztaty z pewności siebie gr.2 Sanok

POBIERZ PDF: Harmonogram

---

Programy rozwojowe przygotowujące kobiety do ról menadżerskich lub eksperckich: Warsztaty z budowania pewności siebie gr.2 Sanok

POBIERZ PDF: Harmonogram

---

Szkolenie: Zarządzanie różnorodnością w praktyce gr.4 Sanok

POBIERZ PDF: Harmonogram

---

Programy rozwojowe przygotowujące kobiety do ról menadżerskich lub eksperckich gr.5 Krosno

POBIERZ PDF: Harmonogram

---

Warsztaty Zwalczanie wszelkich form dyskryminacji gr.2 Sanok Pracownicy

POBIERZ PDF: Harmonogram

---

Szkolenie: Zarządzanie różnorodnością w praktyce gr.3 Jasło Pracodawcy

POBIERZ PDF: Harmonogram

---

Programy rozwojowe przygotowujące kobiety do ról menadżerskich lub eksperckich: Przeprowadzenie testu Gallupa gr.5 Krosno Pracownicy

POBIERZ PDF: Harmonogram

---

Warsztaty z Zarządzania Wiekiem i Kompetencjami gr 1 Krosno

POBIERZ PDF: Harmonogram

POBIERZ MSWord: Harmonogram

---

Szkolenie Zarządzanie różnorodnością w praktyce gr 1 Krosno

POBIERZ PDF: Harmonogram

POBIERZ MSWord: Harmonogram

---

Warsztaty Programy rozwojowe przygotowujące kobiety do ról menadżerskich lub eksperckich gr 1 Krosno

POBIERZ PDF: Harmonogram

POBIERZ MSWord: Harmonogram

---

Programy rozwojowe przygotowujące kobiety do ról menadżerskich lub eksperckich Mentoring i Coaching gr 2 Sanok

POBIERZ PDF: Harmonogram

POBIERZ MSWord: Harmonogram

---

Warsztaty Programy rozwojowe przygotowujące kobiety do ról menadżerskich lub eksperckich gr 2 Sanok

POBIERZ PDF: Harmonogram

POBIERZ MSWord: Harmonogram

---

Warsztaty z Zarządzania Wiekiem i Kompetencjami gr 3 Jasło

POBIERZ PDF: Harmonogram

POBIERZ MSWord: Harmonogram

---

Szkolenie Zarządzanie różnorodnością w praktyce gr 2 Sanok

POBIERZ PDF: Harmonogram

POBIERZ MSWord: Harmonogram

---

Warsztaty z Zarządzania Wiekiem i Kompetencjami gr 4 Krosno

POBIERZ PDF: Harmonogram

POBIERZ MSWord: Harmonogram

---

Doradztwo dla właścicieli firm i zarządu firm gr 5 Krosno

POBIERZ PDF: Harmonogram

POBIERZ MSWord: Harmonogram

---

Programy rozwojowe przygotowujące kobiety do ról menadżerskich lub eksperckich Warsztaty z budowania pewności siebie gr 1 Krosno

POBIERZ PDF: Harmonogram

POBIERZ MSWord: Harmonogram

---

Programy rozwojowe przygotowujące kobiety do ról menadżerskich lub eksperckich Mentoring i Coaching gr 1 Krosno

POBIERZ PDF: Harmonogram

POBIERZ MSWord: Harmonogram

---

Programy rozwojowe przygotowujące kobiety do ról menadżerskich lub eksperckich Przeprowadzenie i interpretacja Testu Gallupa gr 1 Krosno

POBIERZ PDF: Harmonogram

POBIERZ MSWord: Harmonogram

---

Programy rozwojowe przygotowujące kobiety do ról menadżerskich lub eksperckich Przeprowadzenie i interpretacja Testu Gallupa gr 2 Sanok

POBIERZ PDF: Harmonogram

POBIERZ MSWord: Harmonogram

---

Programy rozwojowe przygotowujące kobiety do ról menadżerskich lub eksperckich: Warsztaty z pewności siebie gr. 2 Sanok

POBIERZ: Harmonogram

---

Programy rozwojowe przygotowujące kobiety do ról menadżerskich lub eksperckich: Warsztaty z pewności siebie: Mentoring i Coaching gr. 1 Krosno

POBIERZ: Harmonogram

---

Programy rozwojowe przygotowujące kobiety do ról menadżerskich lub eksperckich: Przeprowadzenie testu Gallupa oraz analiza wyników gr. 2 Sanok

POBIERZ: Harmonogram

---

Programy rozwojowe przygotowujące kobiety do ról menadżerskich lub eksperckich: Warsztaty z pewności siebie gr. 1 Krosno

POBIERZ: Harmonogram

---

Doradztwo dla właścicieli firm/zarządu firm

POBIERZ: Harmonogram

---

Doradztwo dla właścicieli firm/zarządu firm

POBIERZ: Harmonogram

---

Warsztaty z zarządzania wiekiem i kompetencjami

POBIERZ: Harmonogram

---

Programy rozwojowe przygotowujące kobiety do ról menadżerskich lub eksperckich: przeprowadzenie testu Gallupa oraz analiza wyników

POBIERZ: Harmonogram

---

Doradztwo dla właścicieli firm/zarządu firm

POBIERZ: Harmonogram

---

Doradztwo dla właścicieli firm/zarządu firm

POBIERZ: Harmonogram

PROJEKT ,,CZAS NA ZMIANY”
Biuro projektu w Rzeszowie

EUROPEJSKI DOM SPOTKAŃ – FUNDACJA NOWY STAW
ul. Ks. Sondeja 2, pokój nr 4, 35-011 Rzeszów
  tel: 730 090 371
  e-mail: biurorzeszow@eds-fundacja.pl

Projekt „Czas na zmiany!” jest współfinansowany
ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus
w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021-2027
Priorytet 7 FEPK.07 Kapitał ludzki gotowy do zmian.
Działanie FEPK.07.08 Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych pracowników oraz przedsiębiorców.

Wartość projektu: 781 350,00 PLN,
w tym wkład z Funduszy Europejskich w kwocie 664 147,500 PLN
#FunduszeEuropejskie