W dniach 02.06-06.06.2025r., 6 UP odbędzie zagraniczną wizytę studyjną do Portugalii w ramach Zadania 4. Wizyty studyjne zagraniczne dla UP.
UP w ramach wizyt studyjnych spotkają się m.in z przedstawicielem Calouste Gulbenkian Foundation, przedstawicielem International Organization for Migration (IOM) oraz twórcami Equivalence.world.
Dzięki wiedzy pozyskanej podczas wizyt studyjnych, UP poprawią lub wprowadzą nowe metody, działania i rodzaje usług na rzez OPT.
W dniach 21.05.2025r. - 22.05.2025r. w Domu Nasutów, 8 UP weźmie udział w 2-dniowym szkoleniu „Komunikacja interpersonalna" w ramach Zadania 3 Nabycie kompetencji przez pracowników EDS.
Efektem szkolenia będzie nabycie kwalifikacji potwierdzonych odpowiednim dokumentem, który będzie zawierać informacje na temat uzyskanych przez UP efektów uczenia się. Dzięki temu, poprawi się jakość usług na rzecz OPT.
W dniu 19.05.2025r w Lublinie, 2 UP rozpocznie naukę języka ukraińskiego w ramach Zadania 2 Nauka języków obcych przez pracowników EDS. Projekt „Siła integracji” jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027.
W dniach 13.05.-16.05.2025r. w Domu Nasutów, 6 UP weźmie udział w II turze 2-dniowego szkolenia „Microsoft Excel Poziom Średniozaawansowany” w ramach Zadania 3 Nabycie kompetencji przez pracowników EDS.
W dniach 24.04.2025r. - 25.04.2025r. w Domu Nasutów, 6 UP weźmie udział w 2-dniowym szkoleniu „Coachingowy styl zarządzania" w ramach Zadania 3 Nabycie kompetencji przez pracowników EDS.
W dniu 15.04.2025r.. na Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie, 2 UP weźmie udział w otwartym szkoleniu „NEURORÓŻNORODNOŚĆ, czyli siła myślenia poza schematami jako klucz do innowacji w biznesie" w ramach Zadania 3 Nabycie kompetencji przez pracowników EDS.
W dniach 14.04-15.04.2025r. w Warszawie, 2 UP weźmie udział w 2-dniowym otwartym szkoleniu „SOCIAL MEDIA MARKETING W PRAKTYCE” w ramach Zadania 3 Nabycie kompetencji przez pracowników EDS.
W dniach 17.03.-20.03.2025r. w Domu Nasutów, 6 UP weźmie udział w 2-dniowym szkoleniu „Microsoft Excel Poziom Średniozaawansowany” w ramach Zadania 3 Nabycie kompetencji przez pracowników EDS.
#FunduszeEuropejskie
W dniu 08.03.2025r. na Polski Instytut Dialogu Motywującego, 1 UP rozpocznie otwarte zajęcia online "Studium dialogu motywującego" w ramach Zadania 3 Nabycie kompetencji przez pracowników EDS.
W dniu 01.03.2025r. na Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie, 1 UP rozpocznie otwarte studia podyplomowe "Coaching profesjonalny – metody i praktyka" w ramach Zadania 3 Nabycie kompetencji przez pracowników EDS.
W dniach 20.02.-21.02.2025r. na Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie, 1 UP weźmie udział w otwartym szkoleniu „Delegowanie – Briefing & Kalibracja” w ramach Zadania 3 Nabycie kompetencji przez pracowników EDS.
Projekt „Siła integracji” jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027.
W dniu 01.01.2025r. na terenie województwa lubelskiego rozpoczęliśmy realizację projektu „Siła integracji”.
Projekt skierowany jest dla min 15 osób dorosłych pracujących w organizacji społeczeństwa obywatelskiego - Europejski Dom Spotkań-Fundacji Nowy Staw na podstawie umowy o pracę, umowy cywilno-prawnej lub umowy wolontariackiej.
Celem projektu będzie wzrost integracji społeczno-gospodarczej obywateli państw trzecich, w tym migrantów w województwie lubelskim poprzez wzrost potencjału EDS-FNS do wspierania OPT do 31.12.2026 r.
Projekt „Siła integracji” jest realizowany przez EUROPEJSKI DOM SPOTKAŃ-FUNDACJĘ NOWY STAW. Projekt „Siła integracji” jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027.
Całkowity budżet projektu: 1 502 640,00 zł., w tym dofinansowanie ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w kwocie 1 277 244,00 zł.
Celem projektu będzie wzrost integracji społeczno-gospodarczej obywateli państw trzecich, w tym migrantów w województwie lubelskim poprzez wzrost potencjału EDS-FNS do wspierania OPT do 31.12.2026 r.
Projekt skierowany jest dla min 15 osób dorosłych pracujących w organizacji społeczeństwa obywatelskiego - Europejski Dom Spotkań-Fundacji Nowy Staw na podstawie umowy o pracę, umowy cywilno-prawnej lub umowy wolontariackiej.
Indywidualne zajęcia nauki języka ukraińskiego i/lub języka angielskiego. Wymiar zajęć:
a) JĘZYK UKRAIŃSKI: 100 godzin/1UP,
b) JĘZYK ANGIELSKI: 200 godzin/1UP.
Terminy zajęć będą dostosowane do indywidualnych potrzeb UP.
Minimalna tematyka zajęć do os. uczących się od podstaw: podstawowe zwroty i przedstawianie się, powitania, pożegnania, zwroty grzecznościowe, popularne zawody, pytanie i opowiadanie o pracy, codzienne czynności (opis dnia, podstawowe czasowniki), (dni tygodnia, pory dnia, miesiące, określanie godzin), nazwy miejsc publicznych, hobby i zainteresowania, jedzenie i restauracje, zdrowie i samopoczucie.
Minimalna tematyka zajęć dla os. uczących się wcześniej: kultura i tradycje, szkoła i edukacja, ekologia i środowisko, praca i kariera, opisywanie doświadczeń zawodowych, zagadnienia społeczne, technologia i komunikacja, ekonomia, sztuka i media, nauka i innowacje.
UP zostaną objęci studiami podyplomowymi z zakresu kompetencji społecznych, psychologicznych, organizacyjnych i finansowych i/lub szkoleniami z zakresu kompetencji społecznych, psychologicznych, informatycznych, finansowych i organizacyjnych.
Zostaną zorganizowane 2 wizyty studyjne zagraniczne dla UP, aby mogli oni skuteczniej wspierać OPT. Jedna wizyta będzie dotyczyła dobrych praktyk wspierania OPT w zakresie społeczno-edukacyjno-ekonomicznym, natomiast druga wizyta będzie dotyczyła dobrych praktyk wspierania OPT w zakresie psychologiczno-coachingowo-doradczym. Po odbyciu 2 wizyt powstaną: ATLAS DOBRYCH PRAKTYK WSPIERANIA OPT w Niemczech i Portugalii oraz PROGRAM WSPIERANIA OPT, które zostaną upowszechnione wśród innych organizacji społeczeństwa obywatelskiego wspierających OPT.
W ramach projektu przewidziano współpracę z podmiotami reprezentującymi społeczeństwo obywatelskie, w tym:
W celu sieciowania organizacji społeczeństwa obywatelskiego wspierających OPT odbędą się spotkania Kawiarenek dyskusyjnych przedstawicieli organizacji społeczeństwa obywatelskiego z terenu województwa lubelskiego. Zostanie zorganizowanych 8 spotkań po 3 godziny, łącznie 24 godziny spotkań. W każdej Kawiarence weźmie udział 1 moderator, 2 prelegentów oraz min. 15 przedstawicieli organizacji społeczeństwa obywatelskiego. Za każdym razem na spotkaniach poruszane będą kolejne zagadnienia dotyczące wspierania OPT. Przedstawiciele organizacji społeczeństwa obywatelskiego uczestniczący w spotkaniach Kawiarenek, wspólnie opracują "Strategię wspierania OPT przez organizacje społeczeństwa obywatelskiego”. Dzięki sieciowaniu organizacji powstanie sieć organizacji wspierających OPT w województwie lubelskim w zakresie: wsparcia dla kobiet, dzieci i młodzieży, pomocy psychologicznej i terapeutycznej, przeciwdziałania dyskryminacji w miejscu pracy, przeciwdziałania przemocy rówieśniczej w szkołach, znajomości funkcji polskiego państwa.
Wszystkie osoby zainteresowane udziałem w projekcie zapraszamy do składania dokumentów rekrutacyjnych!
Rekrutacja odbywać się będzie w sposób ciągły z uwzględnieniem zasady równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla OzN. Realizator projektu zakłada równy dostęp do projektu zarówno kobietom jak i mężczyznom. Rekrutacja odbywać się będzie od 01.01.2025r. do 30.11.2025r. lub do uzyskania wymaganej liczby Uczestników/czek Projektu na wszystkie rodzaje wsparcia.
Dokumenty rekrutacyjne można składać osobiście lub za pośrednictwem poczty tradycyjnej na adres Biura projektu, tj. Europejski Dom Spotkań-Fundacja Nowy Staw, ul. 3 Maja 18/5a, 20-078 Lublin lub (po wcześniejszym kontakcie telefonicznym) w biurze bez barier architektonicznych przy ul. Krakowskie Przedmieście 28, 20-002 Lublin.
Formularz należy wypełnić komputerowo lub ręcznie (czytelnie, drukowanymi literami, w języku polskim), musi mieć wypełnione wszystkie wymagane pola oraz być podpisany imieniem i nazwiskiem w miejscu wskazanym w formularzu.
Każdy z potencjalnych uczestników będzie musiał dostarczyć komplet uzupełnionych dokumentów rekrutacyjnych. Złożone w terminie dokumenty będą na bieżąco weryfikowane przez Komisję Rekrutacyjną pod względem spełnienia kryteriów formalnych. Kolejnym etapem rekrutacji będą rozmowy kwalifikacyjne z Kandydatami/tkami do projektu.
Po zakończeniu rekrutacji zostanie utworzona lista osób zakwalifikowanych do projektu, w formie protokołu wyboru oraz ewentualna lista rezerwowa z osobami niezakwalifikowanymi do projektu. W przypadku zaistnienia potrzeby dalszego naboru lub rezygnacji z projektu osób zakwalifikowanych, na ich miejsce zostaną wpisane osoby z listy rezerwowej.
Formularz zgłoszeniowy wraz ze wszystkimi niezbędnymi dokumentami do pobrania znajdują się w zakładce REKRUTACJA.
po wcześniejszym kontakcie telefonicznym
Biuro przystosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami