DLA KOGO?

---

PROJEKT SKIEROWANY JEST DO

• osób zwolnionych z przyczyn dotyczących zakładu pracy w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu,
• pracowników przewidzianych do zwolnienia lub zagrożonych zwolnieniem z pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy,
• osób odchodzących z rolnictwa,
• osób z województwa lubelskiego.

a w szczególności do:

• kobiet,
• osób niepracujących,
• osób o niskich kwalifikacjach,
• osób z niepełnosprawnościami,
• osób w wieku 50+.

---

Rezultat projektu:

• 60 Uczestników/-czek Projektu
  (36 kobiet, 24 mężczyzn)
  w wyniku realizacji wsparcia z zakresu outplacement/ poprawy środowiska pracy podejmie pracę lub będzie kontynuować zatrudnienie,
• 60 Uczestników/-czek Projektu
  (36 kobiet, 24 mężczyzn)
  uzyska kwalifikacje lub kompetencje.

---

Główne działania:

1. Diagnoza potrzeb Uczestnika/czki Projektu.
2. Wsparcie psychologiczne oraz warsztaty z kompetencji społecznych.
3. Indywidualne pośrednictwo pracy.
4. Szkolenie zawodowe zgodne ze zdiagnozowanymi potrzebami i potencjałem Uczestnika Projektu m.in.:
• Kucharz/ Cukiernik/ Piekarz – do wyboru,
• Sprzedawca z fakturowaniem i obsługą kasy fiskalnej,
• Magazynier z obsługą wózka widłowego,
• Specjalista ds. rozliczeń finansowych i księgowych,
• E- marketing,
• Obsługa programów.
5. Staż zawodowy (3 lub 4 miesięczne).

W ramach powyższych działań zapewniamy:

• zwroty kosztów dojazdu dla 50 % Uczestników/czek Projektu,
• materiały biurowe: teczka, notes, długopis,
• przerwę kawową,
• w przypadku zajęć stacjonarnych trwających w ciągu dnia min. 6 godzin dydaktycznych - wyżywienie w czasie szkoleń,
• certyfikat o ukończeniu szkolenia zawodowego,
• badania lekarskie przed stażem,
• ubezpieczenie NNW podczas odbywania stażu,
• stypendium stażowe.