Młodzi ludzie według opinii pracodawców są nieprzygotowani do pracy. Nie każdy z absolwent studiów magisterskich potrafi znaleźć pracę, a nawet jeśli znajdzie, to nie każdy potrafi się w niej odnaleźć i wpisać się w oczekiwania pracodawcy. Młodzi ludzie w czasie studiów bardzo często nie podejmują dodatkowej działalności związanej z zaangażowaniem w pracę organizacji studenckich lub pozarządowych, albo nie odbywają dodatkowych staży i praktyk w miejscu zgodnym z ich zawodem. Przez to ich umiejętności i kompetencje oraz oczekiwania bardzo często rozmijają się z tym, czego oczekuje od nich rynek pracy.
Nasza Fundacja rozpoczęła w listopadzie 2014 roku realizację dwuletniego projektu wspólnie z partnerami zagranicznymi ze Słowacji, Malty i Włoch.
Partnerstwo strategiczne, które podjęliśmy, ma na celu zdiagnozować problem nieprzygotowania młodzieży do wymagań współczesnego rynku pracy oraz
skutecznie na niego odpowiedzieć poprzez szereg działań. Należą do nich między innymi współpraca, wymiana doświadczeń i informacji, przeprowadzenie
badań i zdiagnozowanie kompetencji młodzieży i oczekiwań pracodawców,
opracowanie materiałów dydaktycznych i przeprowadzenie kampanii informacyjnej, która zachęci młodzież do nabywania niezbędnych kompetencji w
ramach edukacji nieformalnej.
Nasz projekt dofinansowany ze środków Programu Erasmus + zakłada realizację następujących działań: